Discover東京広報大学#59 伝えるだけで満足してない? 事業リーダーが広報に求めるのは“ハンドリング力”!
#59 伝えるだけで満足してない? 事業リーダーが広報に求めるのは“ハンドリング力”!

#59 伝えるだけで満足してない? 事業リーダーが広報に求めるのは“ハンドリング力”!

Update: 2025-07-09
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企業の一社員として広報活動をすること。

他社の広報活動を支援すること。同じ広報でも、考え方も動き方もまったく違う。

だからこそ、その違いをちゃんと理解したうえで、自分はどんな立場で、何を担うのかを見極めたい。

今回は二宮さんと「社内広報と社外広報のちがい」をテーマに話しました。

二宮さんの事業責任者の立場として「広報に求めること」も聞けて良かったです!(濱中)


・「中の人」でしか発信できないこと

・事業責任者として広報に求めること

・トップの考えを具現化することも大事だけど・・・

・攻めと守りの広報でルーティン化させる

・攻めよりもまずは情報統制が大事では?

・ポストSDGs時代の考え方。GDPの次にくるもの

・勘違いされそうだけど、“自分たちファースト”が結局良い

・「この指とまれ」で価値観を共有できる広報を目指して


▼MC二人のXもぜひタグ付けして投稿してください!二宮:@recliveninomiya濱中:@cmg_hamanakaお便りフォームからリクエスト&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8

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